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O aguardado Concurso Público Nacional Unificado (CNU), popularmente conhecido como "Enem dos concursos", será realizado neste domingo, 18 de agosto. Considerado o maior concurso público da história do Brasil em número de inscritos, o CNU atraiu mais de 2 milhões de candidatos que disputarão 6.640 vagas em 21 órgãos federais. Este concurso marca uma mudança significativa na forma como os concursos públicos são realizados no país, consolidando-se como um marco para a administração pública federal
Histórico e Mudanças no Cronograma
Desde o seu anúncio em setembro do ano passado, o CNU passou por diversas mudanças, principalmente em seu cronograma. Originalmente, as provas seriam aplicadas em 5 de maio, mas o evento foi adiado devido às chuvas intensas que afetaram o Rio Grande do Sul. A decisão, tomada apenas dois dias antes da data original, gerou insatisfação entre alguns candidatos, resultando na desistência de mais de 30 mil inscritos que solicitaram o reembolso da taxa de inscrição.
Essa mudança no cronograma não foi a única; o Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), responsável pela organização do concurso, precisou ajustar as datas para evitar conflitos com as eleições municipais que ocorrerão em outubro. O novo cronograma foi divulgado na última sexta-feira, 9 de agosto, e incluiu as seguintes etapas:
- Aplicação das provas: 18 de agosto
- Divulgação dos cadernos de provas: 18 de agosto (disponíveis em PDF após às 20h)
- Divulgação preliminar dos gabaritos: 20 de agosto
- Disponibilização da imagem do cartão-resposta: 10 de setembro
- Divulgação das notas finais: 8 de outubro
- Envio dos títulos: 9 e 10 de outubro
- Previsão de divulgação dos resultados finais: 21 de novembro
- Início da convocação para posse e cursos de formação: janeiro de 2025
Locais de Prova e Distribuição dos Candidatos
Os candidatos foram distribuídos em 228 cidades ao redor do Brasil, totalizando 3.647 locais de prova e 72.041 salas de aplicação. Um dos pontos positivos desta logística foi a proximidade dos locais de prova com as residências dos candidatos: 94,6% dos inscritos farão as provas a menos de 100 km de onde moram.
No entanto, o MGI deixou claro que, em caso de erros ou se o local de prova for muito distante, os candidatos devem entrar em contato com a Fundação Cesgranrio, que é responsável pela logística do concurso. Correções no cartão de confirmação, que foi publicado no dia 7 de agosto, podem ser solicitadas pelo telefone da fundação.
Folhas de Respostas e Anotações
Uma das mudanças mais notáveis neste concurso foi a flexibilização das regras em relação às anotações durante a prova. Originalmente, os candidatos não poderiam levar nenhum tipo de anotação para casa, sob o risco de eliminação. No entanto, após uma ação civil pública movida pela Defensoria Pública da União, o MGI autorizou que os candidatos recebessem duas folhas de rascunho para anotar suas respostas durante as provas.
Essas folhas serão distribuídas em cada turno de prova, uma para o período da manhã e outra para a tarde, com o número exato de questões de cada turno. Aqueles que desejarem levar as folhas para casa deverão aguardar até os últimos 30 minutos de prova. Essa medida visa aumentar a transparência e proporcionar aos candidatos um meio de conferir suas respostas posteriormente.
Perfil dos Candidatos
O CNU atraiu um número recorde de inscritos, com um total de 2.114.128 candidatos confirmados, dos quais 1.118.404 são mulheres e 925.741 são homens. Brasília, com 195.687 inscritos, é a cidade com o maior número de candidatos. Outro dado curioso é que moradores de 5.555 municípios brasileiros participarão do exame, o que significa que apenas 10 cidades em todo o Brasil não tiveram inscritos.
Modelo Inovador de Seleção: Banco de Candidatos
Uma das inovações do CNU é o modelo de seleção, inspirado no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Neste modelo, os candidatos podem concorrer a diversos cargos e escolher a ordem de preferência, aumentando as chances de aprovação. Além disso, será formado um banco de candidatos aprovados em lista de espera para futuras convocações, que pode incluir mais de 13 mil pessoas.
Para cada bloco temático, será formado um banco de candidatos com o dobro do número de vagas imediatas. Dessa forma, mesmo que um candidato não seja aprovado para sua primeira opção, ele poderá ser chamado para outras vagas conforme sua nota e a necessidade dos órgãos. Este modelo permite que candidatos continuem concorrendo a cargos melhores, mesmo após a aprovação em uma posição inicial.
Revisões e Alterações nos Editais
O edital do concurso passou por diversas revisões, a mais recente publicada no Diário Oficial da União em 9 de agosto. Uma das principais mudanças foi a distribuição das folhas de anotação mencionadas anteriormente. Além disso, foram feitas alterações no processo de avaliação biopsicossocial dos candidatos que concorrem a vagas reservadas para pessoas com deficiência, com a avaliação sendo realizada por uma equipe multiprofissional baseada na documentação apresentada pelos candidatos.
Outra mudança significativa foi a correção do valor da gratificação para o cargo de nível médio da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai), que já constava em medida provisória convertida em lei.
Expectativas e Futuro
O Concurso Público Nacional Unificado representa um passo importante na modernização dos concursos públicos no Brasil. Com um número recorde de inscritos, mudanças significativas no processo de seleção e a adoção de um modelo mais inclusivo e transparente, o CNU promete ser um marco na administração pública federal.
Os candidatos e a sociedade em geral aguardam com expectativa os resultados e os impactos que este concurso trará para a eficiência e a qualidade dos serviços públicos no Brasil. A próxima fase será a aplicação das provas neste domingo, 18 de agosto, e a divulgação preliminar dos gabaritos no dia 20. A partir daí, o processo seguirá seu curso até a divulgação dos resultados finais e a convocação dos aprovados, prevista para janeiro de 2025.
Conclusão
O "Enem dos concursos" se consolida como uma iniciativa inovadora e abrangente, que busca otimizar o processo seletivo para a administração pública federal, oferecendo mais oportunidades e transparência aos candidatos. Com sua realização, o Brasil dá um passo importante rumo à modernização e à eficiência na gestão de recursos humanos no setor público.